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可以诉诸法律啊,可是这年头的官司并不是那么好打的,首先你得需要一个律师。而这年头的律师大都是为各大单位服务,不怎么接民事诉讼的案子;其次,你得有足够耗下去的耐心。不说真需要八年抗战,至少得有八年抗战的精神!杨梅承包下供销食堂的早餐生意是为什么?求的是财啊!和气生财,和气生财,靠打官司能发财?有那份精力,还不如想办法多寻条财路呢,如今满大街的都是机会,就看你能不能慧眼独具了。经过这一闹腾,生意自然是做不成了。连着几天,杨梅的情绪都非常的低落,似乎做点什么事,都很难一帆风顺啊!“不做了就不做了,你小小年纪认真读好你的书就成,cao这么多心干什么!”杨珍秀倒是看得很开,在她的意识里,一直是对杨梅做生意比较排斥的,现在家里又不是养她不起,小小年纪做哪门子的生意!况且她是真的心疼自己的孩子。别人家这么大的孩子还都天真烂漫的很,只有她的女儿,像个有cao不完心的大人一样。这与她一心要弥补杨梅,想让她过好日子的初衷完全不符。借着生意黄了,正好可以打消她做生意的念头,杨珍秀并没觉得可惜。“梅儿的书读得也很好啊,你怎么老是给她泼冷水呢?”钟修文倒是更理解杨梅一些,他想了想,“咱们这次选择的方向也对,经营得也不错。唯一美中不足的就是选址出了问题。做生意有环节卡在别人的手里,总归是不方便。”“要不,咱们再找地方?”杨珍秀看了看沉思着的父女两人,欲言又止。她就明白,这两人没一个会听她的!杨梅当然也想再找地方,这几天也不是没有寻找新的地方,可不就是找不着嘛!现在做生意才刚刚兴起,可整座城市全都是个事业单位的地盘,临街的大部份不是单位围墙,就是单位门市,鲜少有能租用的。显然这个情况钟修文也是知道的。“要说,还真有个地方,就是收拾起来麻烦了一点。”他思索了一下才开口,“就在供销食堂不远,那里有块地是我家的,只一间破房子,已经荒荒废很久了,要想利用起来,怕是不大容易。”杨梅一听这话,当即两眼放光!供销食堂那块儿,她都快把地给踏破了,自然很快就想到了钟修文提的是哪里。是了!钟修文是土生土长的城里人,他自打跟杨珍秀结了婚,也住在服装厂里,从没听他提过自己原来的家。杨梅只当在那动乱年月被消毁怠尽了,没料到还在,而且还是那样一个黄金位置。“那里?好地方啊!”杨梅惊喜的跳起来叫了一声之后,又坐了下来。那地方是钟修文的祖产,她是不是应该避避嫌啊?最主要是,那地方怕是要花费不少的钱去修整,甚至可能还不如重建。可杨梅是想发展自己的产业,跟杨珍秀的服装厂搅和在一起,那是机缘巧合,还跟钟修文的有关联,她就不怎么想了。也不知道钟修文是看出了杨梅的想法,还是早有打算。“那地方空在那里也有好几年了,如果你看得上就交给你了。我去帮你把户过了,往后就算你名下的东西。”其实自打杨珍秀怀上孩子,钟修文就在考虑一些问题。将来有两个孩子,一个继女,一个亲生的。他真的很担心到时候会有处置不公的情况。即使自认为能公平对待,但也怕流言蜚语影响了一家人的感情。正文第290章高守业的烦恼钟修文的这个决定是杨梅始料未及的。她知道钟修文是一个很不错的男人,但没料到他竟然会为了杨珍秀,对自己做到这个地步。“不,我不能要。钟家的祖业将来都是要留给弟弟meimei的,我自己再想办法。”开玩笑!这时候那地算不得值钱,等过几年,地价飞涨起来,那可就寸土寸金了,她何德何能,受得住那么大的福利?不过钟修文的这个提议倒是给杨梅又打开了一扇新的窗口。果然是贫穷限制了想像!她心心念念的只记挂着等赚够了钱要把现在暂住的服装厂给买下来,却从没有打过别的地方的主意。若别的地方有房子卖,她完全可以买下来啊,手里的钱虽然买服装厂还很成问题,但遇到小点的房子也不是没有机会。正好现在打探消息的人手都有。金凤和梁婶子她们现在没地方工作了,可杨梅也并没有解雇她们。一是服装厂的一日三餐需要人手,二来,放着大好的生意做不成了,杨梅还是不甘心的。六七个人守着服装厂的厨房拿工钱,她们早就不好意思了,这会儿听杨梅一说要寻地方,哗啦啦的都散了出去,打探消息去了。这些天,供销食堂高守业的日子也并不好过。自从他解决了内部职工工资的问题,一时间还是很得领导赏识的,只不过这份风光并没有维持多久。刚开始每个人都认为租借个场地出去能换来每月三百块钱的租金,是非常划算的事情,但自从杨梅在他们食堂承包的早餐生意一天红火过一天,内部职工们的情绪就出来了。‘不患寡而患不均’,这是孔老夫子的原话。用最直白的话来解释,那就是要穷大家都穷也就算了,相安无事,凭什么你当着我的面发起财来?而且还是用着我们的资源?眼红造成的冲突,矛头直指高守业。当初那份合同就是他亲手签下的!当初享受到了怎样的拥戴,如今就要承受着多少压力,高守业这份苦也只有自己吞了。一开始是内部的职工对他冷言冷语,认为是他收受了人家的好处,才把集体财产贱租给别人发财。如今闹到这个份上,上面的领导倒是发了话,租金三百确实是经过上级部门同意的,也算证明了他的清白。但是这件事闹得这么大,都有人因此进了派出所,尽管与杨梅的合同他们单方面就这么毁约了,但事后责任总需要追究的,这是单位处事的一贯作风。当初要求下面创收的领导自然不可能背这个锅,最后一个管理不善的罪名只能落到他的头上,最直接的处罚就是负责人当不成了。再面对往日亲密无间的工友们,高守业的心挖凉挖凉的。人性也只有在利益的面前才会展露无