第四十三章 不行！我们也要给安家费！
“兄弟，什么叫《acta-mathematica》？解释一下？” “过了一审，什么意思？” “你能看懂那些东西？帮忙翻译一下呗？我就觉得不太对劲，人家被曝光，一点都不带怕的！” 黄凯才发了消息不久，就收到了好几条评论，都是想知道详细内容，绝大部分人只是知道，王浩发的图片和论文有关，但具体是什么论文就不清楚了。 好多人也想知道具体情况，来对事情有个更深入的了解。 当然也少不了一些‘堵住耳朵、不听不听’的黑子，他们可不管论文是什么，就是觉得一个月发太多sci不正常，认为二十出头的年纪，因为发论文被特殊聘任不公平。 这个大前提下，研究是什么论文有意义吗？ 当看到黄凯发的消息，他们发现还真不知道什么《acta-mathematica》，心里马上产生一种‘智商被侮辱’的感觉，直接反手就是一通喷，“哥们，多少钱一条，有钱大家一起赚呗？” “五十万啊？” “就你，上过学吗？凌晨玩手机不睡觉，就别来侮辱科研工作者了，好不好！” “当事小号，口气都一样，坚定完毕！” 黄凯看到一些喷子的回复，心里也感觉非常的气愤，他一边耐心给询问的人回复，也一边和喷子们展开骂战。 不知不觉，两个小时过去了。 黄凯又发了一大堆消息，来说明论文很有含金量后，再注意一下手机，才发现已经三点钟了。 糟糕！ 明天还要早起！ 他有些不舍的放下了手机，带着疲惫躺到了床上。 …… 实际上，黄凯只是众多看到消息，知道王浩的论文有水平的学者之一。 好多有点水平的科研工作者，或者是学术圈人士、相关领域的人员，仔细查看一下王浩的论文，就知道九成九以上，都不可能是所谓‘刷出来’的。 数学论文怎么刷？ 核心期刊算法论文怎么刷？ 一些互联网大公司的员工，都研究过王浩的两篇傅里叶变换算法论文，王浩还去阿巴云研究中心做过演讲。 这在行业内部并不是秘密。 但是，多数科研工作者、互联网公司员工等，即便是有微薄账号，也都只是个普通账号，微薄对他们来说，就只是个看新闻、消磨时间的手机软件。 他们不会去特意申请大v，账号自然也没有几个粉丝，发言说起王浩论文问题，也很快会石沉大海，能溅起几滴浪花就不错了。 学术领域有成果就是有成果，数学、算法等领域就更是如此了。 真的假不了，假的真不了。 即便是国内不承认，国外也会认可，他们中多数人，最初看到消息，都认为王浩是‘论文刷子’，后来发现王浩的论文是数学、算法论文，马上就改变了看法。 他们也对于王浩发表论文的速度感到惊讶。 但是，论文摆在那里。 另外，发表论文的速度是可以有解释的，比如，论文是以前积攒的成果？ 有一些东港大学的人就是这么想的，王浩的名字放在东港教职工里并不陌生，一则是因为爆出的实验问题，另外，很重要的原因是，王浩是留校博士。 东港的在读博士很多，其中能留校任职的凤毛麟角，都可以说是博士群体拔尖中的拔尖。 这种博士毫无疑问是天才，有一些成果、想法积累也很正常。 现在去了西海大学工作，肯定是想在新大学站稳脚感，把以前积累的论文，一口气发表出来，有什么奇怪的？ …… 第二天上午，十几个媒体记者到西海大学来做采访，他们有些担心采访被拒绝，早早的就堵在了教务的门口，还有的干脆扮学生进了校门。 他们的担心是多余的。 教务的工作人员接待了记者，把他们带到政务一楼的会议室，随后他们见到了副校长曲树生，宣传主任杨海燕，理学院院长栾海平以及科技处主任朱建荣等人。 大学的几个相关人员，决定正面接受采访，并召开简单的发布会。 杨海燕起身宣读了大学针对舆论的几个回应，“首先强调一下，王浩老师发表的是数学、计算机论文，每一篇的质量都非常高，有几篇论文，则是发表在核心期刊，得到了互联网行业的认可，不存在任何网上所说灌水、抄袭、编造等问题。” “第二，针对网络上说的学校特聘问题，各学院学科教研室的研究员，都是独立进行聘任的，学校，乃至于各学院，有权利聘任任何符合要求的青年学者。” 她说着抬起头，很直接的说道，“说白了，教研员，就只是学院内部的一个工作职位，只是享受相应的福利待遇，和教学职称评定没有关系，王浩老师被聘任后，教学职称仍然只是中级教员。” “不过，学校方面正考虑在学期结束后，申请给他提升为七级副教授。” 会议室几个记者听罢都惊了一下。 不解聘？ 还提升？ 杨海燕继续道，“有关网络舆论，以及那篇引起舆论的文章，我们已经做报警处理，后续会继续使用法律武器，维护西海大学以及王浩老师本人的名声。” “就是这样。” 等杨海燕全部说完，在场记者都被惊住了，他们算是明白过来，西海大学根本没有捂住消息的意思，完全就是要硬刚舆论。 舆论主流是说王浩‘靠刷论文’，被学校特聘为研究员，直接享受正高级待遇。 结果西海大学说明了王浩的论文没问题，根本没有和王浩解聘的意思，甚至还要在教学职称上继续提升，然后针对舆论直接报警处理，后续还会运用法律武器维权…… “这……” 几个记者互相看看，一时间都不知道该怎么做提问了。 这和他们想象中的截然不同。 终于还是有个中年记者，率先开口问道，“能说一下，大学为什么坚持聘任王浩，并坚持给他提升职称吗？” 朱建荣站了出来，回答道，“当然是为了留住人才，王浩的论文成果的……” “乌拉乌拉~~” 他连续说了一大堆论文问题，把记者们绕的都快晕了过去，也没有明白是什么意思，只是知道王浩的成果很显著。 记者们提了几个问题后，就有记者希望能采访到王浩。 栾海平、周清源等人都感觉有些为难，他们是不准备让王浩接受采访的，但昨天商议的就是正面回应，不让当事人接受采访也说不过去。 几人商议一番，还是带着记者过去了。 王浩正在综合楼办公室，他早上来到办公室，看了看微薄消息，发现有好几个支持他的说法，顿时就感到很欣慰。 同时，他还收到了好几条大学、公司发的私信，差不多都是一个意思，就是想邀请他去大学（公司）。 其中湖州大学最有诚意，连续发了好几条消息，还详细的说明湖州大学对待人才的政策。 高校里都是专业的学者，他们扫一眼王浩的论文标题、期刊名称，就知道不可能是所谓‘刷出来’的，再仔细研究就知道王浩非常有水平，再加上高效的研发速度，自然就会非常的心动。 湖州大学官薄的私信说的非常详细，“王浩老师，我们看了你的论文，认为你非常有水平，希望能邀请你到湖州大学工作。 湖州大学诚心对待优秀人才，政策标准是签订工作合同，发放一百三十万安家费，已婚、工作满五年分配住房，进入大学直接享受七级副教授待遇，每年年底按成果影响分配奖金，奖金数额在五万到三十万不等。 同时，大学还会帮助推荐申请杰出青年基金项目、优秀青年基金项目……” 王浩仔细看了一遍，都感觉有些心动了，但他才刚和西海大学签约，而且也不想远行几千公里，去重新适应新的环境。 他正想着怎么回复，屏幕上只打了三个字，“我考虑……” 然后，他犹豫了一下，就去了躺卫生间，处理一下个人生理问题。 栾海平带着好几个记者到了办公室门口，他推门进去扫了一眼，问道，“王浩呢？” 朱萍看着外面的阵势，知道是记者来采访，就答了一句，“刚出去了，等等吧，可能去厕所了。” “那就等等吧。” 有个中年记者站到门口，问了一句，“哪个是王浩的办公桌？能拍一下吗？” “门口！” 栾海平扫了一眼办公桌，发现也没什么不能拍的，就直接指了过去。 门口好几个记者做拍摄，然后注意力放在电脑屏幕上，屏幕显示的是微薄私信消息，上面是湖州大学和王浩的私信对话。 “咔嚓！咔嚓……” 好几个记者迅速拿起相机，对准了屏幕进行拍摄，他们并没有看清具体内容，但不妨碍先拍个照片慢慢的看。 拍完、查看。 一群人顿时惊讶的议论起来-- “湖州大学邀请王浩？一百三十万安家费？分配住房，直接提升副教授，每年还给这么多奖金？” “我刚才以为看错了，还真是啊！湖州大学官微，绝对没错！” “你们仔细看，把照片放大，屏幕右侧，发私信的好像不止湖州大学啊，还有其他两个大学……” “这个是……阿巴云研究中心院长唐剑锋？绝对是他！” “我懂了！” 有个年轻记者福灵心至，开口说道，“我终于明白了，为什么西海大学坚持维护王浩，他就是个人才啊，西海大学不要，其他大学抢着要！” “原来是这样！” “对啊！” “早这么说不就都懂了，刚才那个什么主任，解释了好半天论文，都不知道说的是什么……” 栾海平听着记者们的讨论，也终于意识到不对，马上凑到王浩的电脑旁，看着上面湖州大学‘挖角’的消息，再看看王浩才刚打上去的三个字-- “我考虑……？” 他心里马上进行了补充，“我考虑一下？” “我考虑一下，看看能不能和学校解聘？然后过去？” “不行！” 栾海平顿时有一种浓烈的危机感，“必须再和其他人商议一下，光是一个研究员，肯定不行。” “王浩不是本地人，想让他留在西海，我们也要给安家费、给奖金、给补助！” “不然他就要走了！”